為進(jìn)一步提升新員工對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的認(rèn)知,促進(jìn)工作交流與專業(yè)能力提升,結(jié)合“能力提升建設(shè)年”活動(dòng)要求,海控能源安排了本部近兩年新進(jìn)12名員工分批前往下屬電站開展一線崗位輪訓(xùn)“大練兵”活動(dòng)。
一線輪訓(xùn)“大練兵”實(shí)行“項(xiàng)目研學(xué)制”,所有輪訓(xùn)對象以個(gè)人或小組(成員不得超過3人)申報(bào)輪訓(xùn)項(xiàng)目,前往??啬茉聪聦偎娬尽⒐夥娬?、工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場開展為期7至15天的輪訓(xùn),真正做到深入一線基層,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)與問題,提出解決方案。
目前??啬茉匆雅沙?名新員工前往牛路嶺水電站開展輪訓(xùn),新員工輪訓(xùn)后紛紛表示,此次輪訓(xùn)受益匪淺,使他們對主營生產(chǎn)業(yè)務(wù)有了更深刻的理解,同時(shí)也增長了專業(yè)技術(shù)知識。在今后的工作中,他們將不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,努力提高自身綜合素質(zhì),腳踏實(shí)地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
本次輪訓(xùn)“大練兵”活動(dòng),旨在結(jié)合全省“能力提升建設(shè)年”工作要求及公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),引導(dǎo)和推動(dòng)新進(jìn)員工在學(xué)習(xí)中“找差距”,加深對一線業(yè)務(wù)的了解;在思考中“抓落實(shí)”,主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè),不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,在實(shí)際工作中埋頭苦干、真抓實(shí)干,同時(shí)深化公司人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)??啬茉吹母酶彀l(fā)展。